Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Эффективный фонд рабочего времени (табл.) определяется путем вычитания из календарного времени выходных и праздничных дней и невыходов по причинам:

, (5)

где – календарное время;

– выходные и праздничные дни;

* – невыходы по причинам.

дней (6)

дней (7)

Таблица 2.5. Использование трудовых ресурсов ООО «МБ»

Показатель

2006

Отклонение от плана (+,–)

план

факт

Среднегодовая численность рабочих (ЧР)

160

164

4

Отработанно дней одним рабочим за год(Д)

225

215

-10

Отработанно часов одним рабочим за год(Д)

1755

1612,5

-142,5

Средняя продолжительность рабочего дня (П) часов

7,8

7,5

-0,3

Общий фонд рабочего времени(ФРВ), чел.

280800

264450

-163,5

Напряженность в обеспечении ООО «МБ» трудовыми ресурсами может быть несколько снята за счет более полного использования имеющийся рабочей силы, роста производительности труда работников, интенсификации производства, комплексной автоматизации и механизации производственных процессов, внедрение новой более производительной техники, усовершенствования технологии и организации производства.

Перейти на страницу: 1 2 3 4