Анализ местного рынка образовательных услуг и рынка труда

Рынок образовательных услуг.

Анализ произведен на основе информации из "Справочника для поступающих в ВУЗ. 2005." и газеты "Биржа. Карьера".

Образовательная услуга

Количество учебных мест, предоставляющих данную услугу

Название учебных мест

Подготовка бакалаврова в области психологии

3

Нижегородский государственный педагогический университет

Нижегородский институт менеджмента и бизнеса

Современная гуманитарная академия. Нижегородский филиал.

Подготовка дипломированных специалистов в области психологии

12

Волжская государственная инженерно-педагогическая академия

Гуманитарный институт. Нижегородский филиал.

Международный славянский университет. Нижегородский филиал.

Московский гуманитарно-экономический институт. Нижегородский филиал.

Московский институт бизнес и политики. Нижегородский филиал.

Московский Национальный институт им. Екатерины Великой. Нижегородское представительство.

Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет.

Нижегородский государственный педагогический университет.

Нижегородский государственный университет им.Н.И. Лобачевского.

Нижегородский институт менеджмента и бизнеса.

Российский государственный гуманитарный университет. Нижегородский филиал.

Университет Российской академии образования. Нижегородский филиал.

Подготовка дипломированных специалистов в области психологии управления

4

Нижегородский государственный университет им.Н.И. Лобачевского.

Нижегородский институт менеджмента и бизнеса.

Московский Национальный институт им. Екатерины Великой. Нижегородское представительство.

Московский институт бизнес и политики. Нижегородский филиал.

Волжская государственная инженерно-педагогическая академия

Курсовая подготовка:

менеджер по персоналу, менеджер по кадрам или управляющий персоналом

НОУ "Кварц"

Образовательное отделение "Потенциал" при МООИ "Социальная реабилитация"

НОУ ДО Компьютерные обучающие технологии

Рынок труда.

Для того чтобы проанализировать рынок труда относительно рассматриваемой профессии, было изучено два выпуска газеты "Работа для Вас". Такой способ изучения рынка труда был выбран по следующим причинам:

поиск работы через газету сейчас находится среди других способ трудоустройства (по знакомству, через Интернет, через кадровое агентство и т.д.) на первом месте;

газета "Работа для Вас" является одним из самых популярных изданий по данной тематике (в этой газете содержится информация о вакансиях, предложения по обучению, мини-резюме специалистов).

Основные выводы:

А. Организационный психолог, ищущий работу по специальности или близко к ней, может ориентироваться в основном на вакансии менеджера по персоналу, менеджера по подбору персонала и консультанта по подбору персонала (в самых различных организациях, с разными условиями работы).

Б. Выпускник ВУЗа (без опыта работы) удовлетворяет требованиям примерно 20% объявлений о вакансиях менеджера по персоналу, менеджера по подбору персонала и консультанта по подбору персонала.

В. Организационный психолог помимо своей специальности может претендовать на самые различные вакансии: торговый представитель, менеджер по продажам, офис-менеджер, продавец-консультант и т.д.

Г. Анализ требований, которые предъявляются к соискателям на должности консультанта по подбору персонала, менеджера по подбору персонала, менеджера по персоналу.

Характеристика

Варианты характеристики

Возраст

От 22 лет до 50

Пол

м/ж (примерно в 80% требуется женщина)

Образование

Любое в/о

Гуманитарное или психологическое в/о

Иногда специфичное образование для данной организации, например, техническое в/о

Опыт работы

Без опыта - опыт от 3-х лет

Иногда предъявляются особые требования:

"Опыт в крупной производственной компании или в кадровом агентстве"

"Опыт работы в коммерческой организации".

Профессиональные требования

Умение организовывать свою деятельность, знание ТК, подбор и адаптация персонала, кадровый документооборот, аттестация персонала, опытный пользователь ПК.

Личные качества

Работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание обучаться и разбираться в людях, активная жизненная позиция.

Уровень з/п

Минимум: 3000 р. +%

Максиму: 10000 р.

Соц. пакет, иногда бесплатное питание.

Перейти на страницу: 1 2