Планирование фонда оплаты труда

Плановым фондом заработной платы называется сумма денежных средств, устанавливаемая предприятием для оплаты работающих в плановом периоде. На предприятии фонды заработной платы рассчитываются по категориям работающих (рабочих, РСС и т.д.).

Заработная плата выплачивается сдельщикам по расценкам за выполненные работы и повременщикам по тарифным ставкам, соответствующим фонду тарифной заработной платы. Доплаты к нему образуют часовой, дневной и месячный фонд.

Средний уровень заработной платы http://www.aup.ru/books/m160/7.files/image084.gif (среднечасовой, среднемесячный) определяется как http://www.aup.ru/books/m160/7.files/image086.gif, http://www.aup.ru/books/m160/7.files/image088.gif - фонд заработной платы.

Тарифный фонд заработной платы предприятия складывается из фонда заработной платы по сдельным расценкам и фонда заработной платы рабочих, оплачиваемых по повременной системе, и определяется по формуле http://www.aup.ru/books/m160/7.files/image090.gif, где m – число наименований изделий; http://www.aup.ru/books/m160/7.files/image092.gif - суммарная сдельная расценка на одно изделие; http://www.aup.ru/books/m160/7.files/image070.gif - число изделий каждого наименования по плану.

Или по формуле http://www.aup.ru/books/m160/7.files/image095.gif, где http://www.aup.ru/books/m160/7.files/image097.gif - среднечасовая тарифная ставка по рабочим; http://www.aup.ru/books/m160/7.files/image099.gif - число нормочасов, потребных для выполнения планового задания.

Структура заработной платы рабочих

Фонд тарифной заработной платы рабочих с повременной оплатой труда рабочих рассчитывается как

http://www.aup.ru/books/m160/7.files/image103.gif, где http://www.aup.ru/books/m160/7.files/image105.gif - среднечасовая тарифная ставка рабочих, занятых на повременно оплачиваемых работах.

Средняя тарифная ставка определяется как http://www.aup.ru/books/m160/7.files/image107.gif, http://www.aup.ru/books/m160/7.files/image109.gif - тарифная ставка соответствующего разряда рабочих повременных; http://www.aup.ru/books/m160/7.files/image111.gif - численность рабочих повременщиков в i-м разряде; n – число квалифицированных разрядов.

Фонд заработной платы для вспомогательных рабочих рассчитывается методом средней заработной платы по плановой численности вспомогательных рабочих, данным о средней заработной плате за прошлые периоды, указаниям и предложениям о росте заработной платы.

Фонд заработной платы для РСС определяется по штатному расписанию. Полный фонд годовой заработной платы по предприятию складывается из фондов заработной платы всех категорий работающих.

Перейти на страницу: 1 2